Project Description
Cre-C es un programa de diferenciación para técnicos comerciales de Cetelem. Nace en 2011 para premiar a los colaboradores que han consolidado objetivos y que, además, son ejemplo de los compromisos que Cetelem espera de todos ellos… lo que llamamos los “Compromisos del Colaborador”: ejercer plenamente su labor, hacer equipo, tener iniciativa, cuidar de cada cliente…
Hasta ahora han pasado por Cre-C 46 técnicos de Cetelem, que acaban de terminar de formarse en 3 promociones y que fueron escogidos conjuntamente por el equipo de Gestión de Carreras, los Formadores de Negocio y los Directores.
El programa tiene el fin de formar a estos colaboradores en proactividad, comunicación efectiva, gestión de las emociones y mejora del negocio; y está acompañado de un trabajo en equipo que han de hacer acerca de alguno de los proyectos más relevantes de la compañía en este momento.
